Cześć! Tu Sempire – agencja marketingu online, która skupia się na efektach.

Od ponad dekady pomagamy firmom rozwijać się w internecie. Projektujemy strategie, które naprawdę działają – bez zbędnego gadania, za to z realnym wpływem na biznes naszych klientów.

Tworzymy zgrany, około 70-osobowy zespół, w którym stawiamy na partnerskie relacje, otwartą komunikację i wspólne działanie.

Jesteśmy różni, ale łączy nas zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju.

Należymy do grupy Shoper i cyber_Folks. Sprzedajesz SEO firmom korzystającym już z jakiś usług w naszej Grupie lub samodzielnie możesz zdecydować z kim chcesz nawiązać kontakt. Niczego Ci nie narzucamy i zapewniamy autorskie, skuteczne narzędzia wspierające budowanie jakościowej bazy klientów.

Aktualnie szukamy osób do działu sprzedaży, które:

• Lubią mieć wpływ na swoją pracę.
• Czują, że mogą więcej niż pozwala im obecne miejsce.
• Chcą sprzedawać usługi, w które wierzą.

Jeśli szukasz środowiska, w którym możesz działać, rozwijać się i widzieć efekty swojej pracy – odezwij się. Możemy stworzyć coś dobrego razem!

‍

• Aktywna sprzedaż usług pozycjonowania stron internetowych i kampanii PPC (głównie w formule cold call).
• Prospecting – Ty decydujesz, z kim chcesz nawiązać kontakt i współpracę, niczego Ci nie narzucamy, ale dajemy narzędzia i wsparcie do budowania bazy.
• Nawiązywanie relacji z potencjalnym klientem, głównie przez telefon i wideokonferencje.
• Badanie potrzeb i opracowywanie strategii reklamowych.
• Nauka zagadnień związanych z branżą marketingu internetowego, szlifowanie umiejętności sprzedażowych.

• Minimum rok doświadczenia w aktywnej sprzedaży telefonicznej.
• Duża samodzielność w organizacji swojej pracy.
• Chęci do nauki i determinacja do osiągania wysokich wyników.
• Otwartość na pracę w trybie hybrydowym (3 dni z biura w Bydgoszczy lub Poznania).

• Umowę o pracę (już na okresie próbnym).
• Opiekę medyczną Luxmed.
• Ubezpieczenie grupowe.
• Świadczenia z ZFŚS m.in. dofinanowanie do wypoczynku, dodatki świąteczne.
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z naszego biura w Bydgoszczy lub Poznania).
• System kafeteryjny (m.in.: kartę Multisport, bilety do kina, vouchery, zniżki do sklepów).
• Pełen pakiet szkoleń produktowych i sprzedażowych.
• Dzień wolny na urodziny.
• Prezenty rocznicowe.
• Wsparcie merytoryczne od doświadczonych handlowców, którzy chętnie dzielą się wiedzą.
• Bezpłatny dostęp do nauki języka angielskiego w aplikacji eTutor.
• Możliwość uczestniczenia w szkoleniach realizowanych nie tylko w Sempire, ale także w Shoper S.A, jak ShoperUp, czyli program rozwoju kompetencji wewnątrz organizacji.
• Transfer wiedzy dot. e-commerce od ekipy Shopera, czyli lidera tej branży.
• Możliwość rozwoju zawodowego w całej Grupie Shoper S.A.

Mile widziane:

• Doświadczenie w sprzedaży usług z branży e-commerce klientom biznesowym.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

1. Administrator Danych Osobowych

1. Administratorem danych osobowych jest Shoper S.A., z którym można skontaktować się pod adresem ul. Pawia 9, 31-154 Kraków. (dalej, jako „Administrator” lub „Shoper”).
2. Kontakt z Administratorem jest możliwy pisemnie na adres wskazany powyżej. 
3. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można skontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących ochrony danych osobowych, pisząc na adres Inspektor Ochrony Danych Osobowych Shoper S.A., ul. Pawia 9, 31-154 Kraków lub na adres e-mail: [email protected]

1. Cel przetwarzania danych oraz podstawa prawna przetwarzania:

Twoje dane będą przetwarzane w celu:

4. w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę – w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem rekrutacji, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (RODO) w związku z przepisami Kodeksu pracy); w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
5. w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę cywilną – podstawą prawną przetwarzania danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest podjęcie działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit b RODO), a w zakresie w jakim podał(a) Pan/Pani także dane fakultatywne – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO);
6. dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)
7. udostępniania danych innym spółkom Grupy Shoper na potrzeby prowadzenia przyszłych procesów rekrutacji – w przypadku wyrażenia zgody, która będzie podstawą przetwarzania.

III. Odbiorcy danych

Administrator będzie przekazywał Twoje dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora w zakresie usług związanych z prowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiem systemów informatycznych dla celów rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniem administratora – oraz, w przypadku udzielenia na to zgody, spółkom należącym do Grupy Shoper

1. Transfer danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG)

Shoper S.A. w swojej działalności korzysta z narzędzi i usług dostarczanych przez różne podmioty np. z usługGoogle (m. in. Gmail, Google Drive, Google Workspace), Slack Technologies Limited. Oznacza to, że Twoje dane osobowe mogą być przekazywane poza EOG. Shoper S.A. stosuje wówczas odpowiednie zabezpieczenia, o których mowa w Rozdziale V RODO. Więcej informacji na temat transferu danych i sposobu jego zabezpieczenia można uzyskać u Administratora, kontaktując się w sposób określony w pkt. I

1. Okres przechowywania danych 

Administrator będzie przechowywał Twoje dane osobowe przez czas trwania procesu rekrutacyjnego oraz do momentu przedawnienia ewentualnych roszczeń lub do chwili wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych osobowych.

W razie wyrażenia przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych procesów rekrutacji, administrator będzie przechowywał Twoje dane do chwili wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych osobowych, nie dłużej jednak niż przez okres 1 roku od momentu wyrażenia zgody.

1. Informacja o wymogu podania danych. 

W przypadku preferowania przez Ciebie zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę podanie danych osobowych jest wymagane przez przepisy prawa, w tym przede wszystkim przez Kodeks pracy. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie danych nie wymaganych, przepisami prawa, w tym Kodeksie Pracy, podanie danych jest dobrowolne. 

VII.  Prawa osób, których dane dotyczą

1. Zgodnie z przepisami RODO przysługują Państwu następujące prawa związane
   z przetwarzaniem danych osobowych dotyczące danych Państwa dzieci:

1. prawo dostępu do treści swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo ich sprostowania danych osobowych;
3. prawo do żądania usunięcia danych;
4. prawo do ograniczenia przetwarzania;
5. prawo do przenoszenia danych;
6. prawo do wniesienia sprzeciwu, w przypadku przetwarzania na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Przestaniemy przetwarzać dane na tej podstawie, chyba że będziemy w stanie wykazać, że istnieją ważne, prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń;
7. prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych (w zakresie przetwarzania danych na podstawie zgody) w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
8. prawo do wniesienia skargi na przetwarzanie danych osobowych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, na adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. 
9. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z administratorem danych lub z inspektorem ochrony danych. Dane kontaktowe wskazane są wyżej.

VIII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie

Twoje dane osobowe nie podlegają profilowaniu ani zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji.