Description de l’entreprise

Converteo est une société de conseil et de services technologiques qui pilote la transformation de ses clients grâce à la Data, l’IA et l’Agentique. De la stratégie à l’exécution, ses 450+ consultants et experts déploient les solutions technologiques les plus avancées pour plus de 200 acteurs majeurs de l’économie. Fondé en 2007, Converteo a son siège à Paris et dispose de bureaux à New York, Toronto, Madrid et Milan.

Découvrez le Hub Business

Le Hub Business – 180 personnes. Un cabinet. Deux accélérateurs.

Le Hub Business, c’est la rencontre entre l’expertise métier du marketing digital et l’ambition d’une transformation plus large. Un pôle de consulting à part entière, où la rigueur des savoir-faire sectoriels rencontre la capacité à réinventer les modèles.

Le pôle Excellence Marketing

C’est l’ADN du cabinet. Nos équipes Excellence Marketing accompagnent les plus grandes marques sur les sujets qui font le cœur du business digital : e-commerce, acquisition, CRM, media, CRO, retail media, loyalty, data marketing, pricing et marketing mix modeling. Des expertises construites sur des milliers de missions, où la maîtrise technique et la vision client se combinent – et où l’IA et l’agentique ont profondément changé la donne.

Aujourd’hui, un consultant CRM ne pense plus seulement activation et segmentation : il conçoit des parcours augmentés, pilotés par des agents capables d’agir en temps réel. Un consultant media intègre la modélisation prédictive dans ses recommandations d’allocation. Un expert pricing s’appuie sur des architectures de données et d’inférence que nous construisons avec nos clients. L’IA n’est pas venue s’ajouter à ces métiers – elle en a redéfini les contours et élargi le périmètre d’impact.

De la définition des stratégies d’investissement (SEA, Social Ads, programmatique, TV connectée) à la mesure de la contribution via des approches de mesure avancées (MMM, attribution), en passant par l’optimisation des synergies SEO/SEA et l’approche “Total Vidéo”, nos consultants maîtrisent les technologies et les méthodes les plus innovantes du marché.

Ils intègrent notamment l’impact de l’IA sur l’écosystème média pour générer des progrès concrets et mesurables sur tous les canaux de nos clients.

Description du poste

Converteo recrute un(e) Manager SEO pour piloter des projets clients, contribuer au développement commercial du cabinet et accompagner la progression de nos collaborateurs.

1/ Pilotage & encadrement des projets / relation client

Avec l’appui d’un(e) Senior Manager ou Partner, vous êtes responsable des missions qui vous sont confiées :

• Organisation du projet

• Livrables

• Encadrement et montée en compétences de l’équipe

• Relation client

• Suivi budgétaire

2/ Développement de l’offre SEO/GEO et transversalité

Vous contribuez à faire vivre et évoluer l’offre SEO/GEO du cabinet, en interconnexion avec les autres practices (IA, CRM, Data, Media). Vous identifiez les synergies possibles entre le SEO/GEO et les autres expertises de Converteo, et participez à la construction de méthodologies et de contenus de référence (livres blancs, benchmarks, POC) qui nourrissent le positionnement du cabinet sur le sujet.

3/ Accompagnement sur les propositions commerciales et développement de l’activité

Vous contribuez activement à l’effort d’avant-vente en produisant ou en encadrant la production de propositions commerciales et de méthodologies innovantes pour aider nos clients à optimiser leurs activations. Au-delà des missions en cours, vous participez au développement commercial du sujet SEO/GEO, en identifiant de nouvelles opportunités chez les clients existants et en contribuant à la visibilité du cabinet sur le marché.

4/ RH et accompagnement de carrière

• Vous assurez le parrainage de plusieurs consultants en réalisant leur suivi et leur projection de carrière : vous avez un rôle clé dans l’intégration de vos filleuls nouvellement embauchés, vous êtes sollicité(e) aux comités de carrière et assurez les entretiens professionnels et d’évaluation de vos filleuls.

• Formation / aide à la progression : vous assurez la montée en compétences des consultants et consultants seniors pour les aider à progresser sur les soft et les hard skills.

• Vous contribuez activement au recrutement des nouvelles recrues du cabinet en participant aux entretiens de recrutement.

Votre profil

• Vous avez une expérience de 10 ans minimum en agence ou en cabinet de conseil, avec une expérience réussie sur des sujets SEO et GEO, idéalement complétée par une expérience chez l’annonceur.

• Vous maîtrisez les fondamentaux techniques du SEO : audit technique (crawl, indexation, Core Web Vitals, données structurées), stratégie et optimisation de contenu, netlinking et autorité de domaine.

• Vous avez une bonne compréhension des mécaniques du GEO : logique de citation et de mention des marques dans les moteurs génératifs, et une maîtrise des typologies d’outils de mesure et de pilotage dédiés au sujet.

• Vous êtes de nature très curieuse, avec une réelle appétence pour la R&D sur les sujets SEO/GEO, portée par des partis pris et des méthodologies déjà robustes et éprouvées, mises au service de projets d’envergure.

• Vous avez piloté des comptes à l’international et à grande échelle, sur des environnements complexes (multi-marchés, multi-langues, multi-CMS, forte volumétrie de pages).

• Vous assurez une veille active et rigoureuse sur les évolutions de l’écosystème recherche, et êtes capable de vulgariser ces sujets pour des interlocuteurs non experts.

• Une présence active dans l’écosystème SEO/GEO (communauté d’experts, prise de parole, conférences, contenus) est un vrai plus.

• Vous avez une première expérience en encadrement d’équipe.

• Vous êtes pragmatique et aimez apprendre.

• Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez transmettre votre expérience.

• Ethique (vous serez amené(e) à utiliser des données confidentielles de nos clients)

• Aisance rédactionnelle et relationnelle (vous serez en contact direct avec nos clients), à l’aise dans les relations commerciales

• Anglais professionnel à minima, un niveau bilingue est un plus

Notre process de recrutement

• Un entretien de fit avec un recruteur et un Senior Manager (45 minutes en visio)

• Un entretien technique avec deux Seniors Managers (visio 1h30 : 45min de restitution et 45min d’échange)

• Un entretien final avec un Partner (1h dans nos locaux)

Conditions du poste

• Locaux situés à Paris intramuros : 40 Avenue des Terroirs de France – 75012 Paris

• Contrat en CDI, statut Cadre

• Poste à pourvoir dès que possible

• Rémunération attractive

Notre petit + ?

Et parce que le bien-être de l’équipe est au cœur de notre modèle, quelques infos sur le cadre de travail :

• Equilibre vie pro / vie perso (temps de travail maîtrisé, mesures pour accompagner la parentalité)

• Une School interne pour se former et se certifier sur des outils continuellement

• Une politique de télétravail flexible

• Des bureaux spacieux tout confort au Cour St Emilion

• Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle)

• Des teambuilding fréquent pour se retrouver

• Une multitude d’activités proposées via le CSE : abonnement à WellPass (ex-GymLib), soirées à thème à l’extérieur (fléchettes, karaoké, bowling…), soirées dans nos locaux (peinture sur céramique, jeux de société, tricot…), week-end Ski…

• Valorisation des mobilités douces (forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo ou de la trottinette)