¿QUÉ TIPO DE PERFIL BUSCAMOS?

Buscamos un/a Especialista SEO con sólidos conocimientos de Digital PR, capaz de planificar, ejecutar y optimizar estrategias de SEO (on-page, off-page y técnico) que mejoren la visibilidad orgánica y las conversiones, complementadas con estrategias de relaciones públicas digitales que generen cobertura mediática, menciones de marca y enlaces de autoridad.

Si sabes hacer crecer el posicionamiento orgánico de un proyecto y complementarlo con relaciones con medios, periodistas y bloggers para potenciar esa visibilidad, esta vacante es para ti.

👥 ¿QUIÉNES SOMOS?

Somos una agencia/consultora de Digital Performance Marketing que ofrece soluciones orientadas a resultados a través de relaciones honestas y transparentes. Nuestro fuerte es la provisión de servicios de Paid Media, SEO, CRO, Analítica Web, Marketing Automation, Desarrollo y Tecnología.

Nuestra metodología de trabajo se basa en el conocimiento de los negocios digitales, los datos (método científico), nuestra dilatada experiencia y una pizca de intuición (fundamental en entornos tan cambiantes). Todo esto, junto con una colaboración muy cercana con nuestros clientes, nos indica el camino a seguir.

La confianza lo es todo en las relaciones de negocios. Es por ello que contamos con un equipo altamente cualificado y especializado en cada línea de servicio, con el objetivo de ofrecer los mejores resultados posibles a nuestros clientes.

🌱 NUESTRA CULTURA Y VALORES

Nuestro objetivo es ayudar a empleados y empresas a prosperar y a conseguir sus objetivos cuidando de las relaciones personales. No todo vale para nosotros en el mundo de los negocios. Somos una empresa que tiene valores y así lo demostramos continuamente.

Nuestra cultura centrada en las personas hace que nuestros equipos estén altamente involucrados y que ofrezcan un mejor servicio a nuestros clientes. Nuestros valores se centran en los siguientes puntos:

1. Honestidad e integridad: ser honestos con nosotros mismos, con nuestros clientes y compañeros. Ofrecemos servicios desde la humildad para ayudar a las empresas y a las personas que trabajan en ellas.

2. Comunicación y ejecución excelentes: la comunicación es tan importante como la ejecución en nuestro trabajo. Tenemos que ir por delante para que nuestros clientes perciban que les damos un gran servicio. La orientación al detalle es también muy importante.

3. Compromiso con nuestro trabajo: tenemos que tener la actitud adecuada para hacer bien nuestro trabajo en tiempo y forma. De ello depende que nos tengamos confianza los unos con los otros.

4. Compañerismo y cuidado mutuo: fortalecer el compañerismo y el cuidado mutuo en nuestro día a día con todo el equipo es responsabilidad de todos y cada uno. Todos somos responsables de hacer de viva! un lugar agradable donde trabajar. La capacidad de construir conjuntamente, aportando y recibiendo feedback de forma adecuada es clave.

5. Iniciativa para todo: muévete para crecer personalmente y mejorar cualquier aspecto de la empresa. Fuck the Organigrama!

🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

En viva! trabajamos con clientes de diferentes sectores, por lo que buscamos a alguien capaz de aportar soluciones creativas orientadas a resultados para mejorar la visibilidad, la autoridad y el rendimiento de sus proyectos online. Estas son las responsabilidades y tareas que tendrás en tu día a día:

RESPONSABILIDADES / TAREAS:

• Diseñar y ejecutar estrategias SEO integrales (on-page y off-page) para mejorar el posicionamiento orgánico y las conversiones.

• Realizar investigaciones de palabras clave, estudios de competencia y análisis de tendencias de búsqueda para identificar oportunidades de crecimiento.

• Optimizar sitios web a nivel técnico, de arquitectura, velocidad de carga y usabilidad, garantizando el cumplimiento de buenas prácticas SEO.

• Coordinar y supervisar la creación de contenidos SEO-friendly, asegurando que se alineen con los objetivos comerciales y de negocio.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de linkbuilding y autoridad de dominio apoyadas en Digital PR: outreach a medios, periodistas, bloggers e influencers para conseguir menciones y enlaces de calidad.

• Identificar historias, datos y activos “linkable” (estudios, informes, newsjacking) que generen interés editorial y cobertura en medios.

• Medir el impacto de las campañas de Digital PR en el SEO (menciones, backlinks conseguidos, evolución de autoridad de dominio, búsquedas de marca) y reportarlo con datos.

• Optimizar perfiles y contenidos en redes sociales (TikTok, Instagram, YouTube, Pinterest, LinkedIn): keywords en biografías, descripciones, subtítulos/alt text y hashtags relevantes.

• Amplificar en redes las historias y activos “linkable” generados por SEO y Digital PR para maximizar su alcance y visibilidad.

• Monitorizar menciones de marca y conversación social (social listening) como señal complementaria de autoridad y reputación, y como fuente de oportunidades de outreach.

• Colaborar con equipos multidisciplinares (Tech, PPC, UX, CRO, Automation, Comunicación, RR.SS) para integrar el SEO y el PR digital en la estrategia global.

• Monitorizar, analizar y reportar el rendimiento SEO y de PR utilizando herramientas como Google Analytics, Search Console, Sistrix, SEMrush, Ahrefs y herramientas de monitorización de menciones.

• Mantenerse actualizado en tendencias y novedades de SEO y Digital PR para aplicar las mejores prácticas en cada proyecto.

REQUISITOS

• 2-3 años de experiencia en SEO (on-page, off-page y técnico) en el ámbito digital.

• Experiencia o conocimientos sólidos en linkbuilding y Digital PR mediante outreach a medios.

• Conocimientos en técnicas de optimización on-page y en la creación de contenido alineado con objetivos comerciales.

• Buenas habilidades de comunicación escrita y capacidad para crear contenido SEO y pitches de PR atractivos.

• Capacidad para investigar y analizar palabras clave, tendencias, comportamiento de usuarios y oportunidades de cobertura mediática.

• Conocimiento de herramientas de análisis SEO como Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, Sistrix, Screaming Frog y Google Search Console.

• Familiaridad con herramientas de análisis como Looker Studio.

• Enfoque estratégico para mejorar la visibilidad, autoridad y rendimiento de los proyectos online.

• Conocimientos avanzados de Google Sheets y Excel para la gestión y análisis de datos, creación de informes y seguimiento de métricas.

SE VALORARÁN POSITIVAMENTE ESTOS CONOCIMIENTOS:

• Experiencia previa en Digital PR, agencia de comunicación o medios.

• Cartera propia de contactos con periodistas, medios o publishers.

• Conocimiento en la automatización de procesos con herramientas como Make, n8n y similares.

• Buen manejo de herramientas de gestión de proyectos como Click Up, Trello, Asana o similares.

• Conocimiento de los principios de usabilidad web y experiencia de usuario (UX).

• Nivel de inglés suficiente para colaborar con equipos internacionales y hacer outreach a medios internacionales.

• Conocimientos de HTML, CSS, JavaScript, XPath, Regex y Python para la optimización técnica de sitios web y la automatización de procesos.

  🔗 ¿QUÉ OFRECEMOS?

Nos cuidamos entre todos… y todos cuidamos de los clientes que confían en nuestra marca para que estén con nosotros durante muchos años. Nuestro equipo es una piña y nuestro poder reside en el equipo. ¿Te quieres unir a viva!?

Esto es lo que ofrecemos:

• Salario de 28000-32000 euros/año (ligado a la experiencia y al valor aportado por el candidato) + bono ligado a beneficios de la empresa (se reparte un 25% de los beneficios con los empleados).

• Buen equilibrio entre la vida personal y laboral. Sin horarios predefinidos. Los empleados de VIVA! son lo primero para la empresa.

• 25 días laborables de vacaciones (incluyendo Nochebuena y Nochevieja). Posibilidad de tomar medios días de vacaciones. Vete de vacaciones cuando quieras; solo tienes que cuadrarte con el equipo.

• Posibilidad de tomar hasta 5 días extra de vacaciones no remuneradas.

• 5 días de permiso para los papis (ya se sabe que los peques tienen muchas vacaciones y a veces no hay quien se ocupe de ellos).

• Ayuda para comidas, transporte y guardería que ayudan a complementar tu salario a través de Cobee.

• Contrato indefinido, por supuesto.

• Trabaja desde donde quieras. El teletrabajo está asentado en viva! desde hace años.

• Somos un equipo feliz. Somos gente cercana y agradable. Todos tenemos el mismo objetivo general y hay muy “buen rollo” en el equipo.

• Aprenderás muchas habilidades nuevas de nuestra destacada experiencia en trabajos anteriores como Google, Ogilvy, Rocket Internet…

• Trabajarás en una estructura empresarial ágil con posibilidades de crecer en responsabilidades profesionales.

• Utilizamos herramientas para recibir feedback anónimo de todos los que trabajamos en viva! y mejorar el bienestar y felicidad del equipo, así como herramientas para cuidar nuestra salud mental.

• Hacemos actividades de teambuilding presenciales al menos 2 veces al año, y todas las semanas tenemos pequeños eventos online para divertirnos y conocernos mejor.

• Puedes trabajar en remoto, pero ofrecemos una agradable oficina en Valencia, junto al parque de Viveros, en caso de que quieras venir.

Te encantará trabajar aquí.

¿Te suena bien? Si cumples con los requisitos. “Aplica” y nos comunicaremos contigo pronto ➡️